Quy hoạch Khu Nghiên cứu - triển khai tại Khu Công nghệ cao Hòa Lạc.
Về tổ chức bộ máy, hoạt động và nhân sự, Nghị quyết 119 nêu rõ, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao Hòa Lạc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức quy định tại Quyết định số 09/2019/QĐ-TTg ngày 15/02/2019 của Thủ tướng Chính phủ; tiếp tục thực hiện các cơ chế, chính sách quy định tại Nghị định số 74/2017/NĐ-CP ngày 20/06/2017 của Chính phủ về cơ chế, chính sách đặc thù đối với Khu Công nghệ cao Hòa Lạc, các văn bản phân cấp, ủy quyền của các cơ quan chức năng, tiếp tục sử dụng con dấu hiện nay cho đến khi Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội hoàn thành việc tiếp nhận Khu Công nghệ cao Hòa Lạc và Ban Quản lý được cấp có thẩm quyền ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức theo quy định.
Nghị quyết 119 nêu rõ, Ban Quản lý tiếp tục sử dụng kinh phí và triển khai nhiệm vụ theo kế hoạch ngân sách đã được phê duyệt cho đến khi có quyết định của cấp có thẩm quyền về điều chỉnh nguồn kinh phí hoạt động. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại Ban Quản lý tiếp tục được hưởng hệ số điều chỉnh mức lương tăng thêm theo Quyết định số 11/2021/QĐ-TTg ngày 17/03/2021 của Thủ tướng Chính phủ cho đến khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/05/2018 của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII. Lãnh đạo Ban Quản lý và lãnh đạo các đơn vị trực thuộc tiếp tục được hưởng chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo như hiện nay cho đến hết thời hạn bổ nhiệm chức vụ
“Khu Công nghệ cao Hòa Lạc và các tổ chức, cá nhân trong Khu Công nghệ cao Hòa Lạc hoạt động theo cơ chế, chính sách quy định tại các văn bản pháp luật chuyên ngành có liên quan; được tiếp tục áp dụng các cơ chế đặc thù và chính sách ưu đãi quy định tại Nghị định số 74/2017/NĐ-CP ngày 20/06/2017 của Chính phủ và các văn bản pháp luật liên quan” - Nghị quyết nêu.
VVH