Thứ sáu, 25/10/2024 09:45

Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức cán bộ và thi đua, khen thưởng năm 2024

Trong 2 ngày 23 và 24/10/2024, tại Hà Nam, Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN) đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức cán bộ (TCCB) và thi đua, khen thưởng năm 2024.

Hội nghị đã được nghe Vụ trưởng Vụ TCCB Phạm Thị Vân Anh báo cáo kết quả thực hiện công tác TCCB năm 2024, phương hướng triển khai nhiệm vụ năm 2025. Theo đó, trong 10 tháng đầu năm 2024, Vụ TCCB đã chủ trì xây dựng, trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản như: Quyết định phê duyệt Quy hoạch mạng lưới tổ chức KH&CN công lập thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050; Quyết định về việc thành lập Hội đồng Quốc gia về Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo; hoàn thiện hồ sơ, trình Chính phủ ban hành Nghị định về Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước về KH&CN; Quy chế về công tác thi đua, khen thưởng; Quy chế hoạt động của Hội đồng thi đua, khen thưởng; Quy chế hoạt động của Hội đồng sáng kiến; Quy chế dân chủ ở cơ sở… Ngoài ra, Vụ đã phối hợp với các đơn vị xây dựng, trình Bộ trưởng ban hành Điều lệ tổ chức và hoạt động của các đơn vị trực thuộc Bộ quy định tại Nghị định 28/2023/NĐ-CP ngày 02/06/2023 của Chính phủ; triển khai công tác cải cách hành chính theo Chương trình cải cách hành chính của Chính phủ.

Bà Phạm Thị Vân Anh - Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ báo cáo tại Hội nghị.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, theo Vụ trưởng Phạm Thị Vân Anh vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc cần sớm giải quyết trong thời gian tới, như: Hệ thống tổ chức KH&CN công lập chưa tương xứng với yêu cầu công việc; việc xây dựng cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của tổ chức KH&CN công lập còn nhiều khó khăn...

Toàn cảnh Hội nghị.

Hội nghị cũng đã được nghe các ý kiến tham luận của các đơn vị quản lý nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của Bộ về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện tại đơn vị như: chính sách đối với doanh nghiệp khởi nghiệp; cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của tổ chức KH&CN công lập; cơ chế đặc thù để thu hút nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao…

Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Lê Xuân Định phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Bộ KH&CN Lê Xuân Định nhấn mạnh, trong công tác TCCB, cần chọn lựa đúng người, làm đúng việc, đánh giá đúng hiệu quả, đảm bảo không bỏ sót chức năng nhiệm vụ của đơn vị.

Trong khuôn khổ Hội nghị, các đại biểu cũng được tập huấn về công tác quản lý, cập nhật hồ sơ cán bộ công chức, viên chức lên Hệ thống quản lý cán bộ của Bộ; phổ biến về các điểm mới trong công tác TCCB và thi đua, khen thưởng và giải đáp những vướng mắc trong quá trình thực hiện của các đơn vị.

Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Huỳnh Thành Đạt phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Bộ trưởng Bộ KH&CN Huỳnh Thành Đạt ghi nhận, đánh giá cao những kết quả và sự cố gắng, nỗ lực của đội ngũ cán bộ làm công tác TCCB thời gian qua, những kết quả trong công tác TCCB và nhận diện tồn tại, hạn chế để xác định nguyên nhân, giải pháp khắc phục, hoàn thiện trong thời gian tới. Với yêu cầu công việc từ nay đến hết năm 2024 và năm 2025, từ thực tiễn đánh giá, rút kinh nghiệm, Bộ trưởng đề nghị Vụ TCCB và các đơn vị tập trung vào một số nội dung trọng tâm sau:

Một là, tiếp tục quán triệt sâu sắc các Nghị quyết của Ban chấp hành Trung ương Đảng về sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức; chấp hành nghiêm các chủ trương, định hướng, chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng về yêu cầu kiện toàn, sắp xếp các đơn vị trực thuộc Bộ.

Hai là, Vụ TCCB và các đơn vị cần tập trung hoàn thành các nội dung đã xác định, trong đó đặc biệt lưu ý các nội dung về thẩm quyền, điều kiện tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục.

Ba là, Thủ trưởng các đơn vị cần lưu ý về công tác đào tạo cán bộ, không chỉ là cử đi đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ mà quan trọng hơn là đào tạo qua các công việc cụ thể để cán bộ có điều kiện trưởng thành từ thực tiễn công việc, có điều kiện chuẩn bị nguồn nhân sự, tránh bị động khi có yêu cầu về công tác nhân sự.

Bốn là, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bộ cần thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị thực hiện nghiêm các quy định pháp luật về kỷ cương, kỷ luật hành chính trong thực thi công vụ; thực hiện phân công, phân nhiệm rõ ràng, cụ thể và có cơ chế kiểm tra, giám sát tình hình, tiến độ thực hiện nhiệm vụ của công chức, viên chức.

Năm là, đối với đội ngũ tham mưu công tác TCCB cần thường xuyên, chủ động nghiên cứu, cập nhật các quy định, hướng dẫn mới về công tác TCCB, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị và của Bộ.

Quang Hưng

 

 

 

 

 

Đánh giá

X
(Di chuột vào ngôi sao để chọn điểm)