Khóa đào tạo nằm trong Kế hoạch đào tạo năm 2025 của Liên doanh Vietsovpetro và được thiết kế dành riêng cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp trung đến cấp cao của Liên doanh Vietsovpetro, nhằm trang bị nền tảng vững chắc về ESG - 3 trụ cột quan trọng gồm: Môi trường (Environmental), xã hội (Social) và quản trị (Governance). Đây không chỉ là những tiêu chí đánh giá hiệu quả hoạt động doanh nghiệp hiện đại, mà còn là kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, toàn diện và có trách nhiệm.
Ông Mai Đăng Tuấn - Phó Tổng giám đốc Liên doanh Vietsovpetro phát biểu khai mạc Khóa đào tạo.
Ông Mai Đăng Tuấn - Phó Tổng giám đốc Liên doanh Vietsovpetro cho biết, hiện nay Liên doanh Vietsovpetro đang triển khai Chương trình hành động phát triển xanh - phát triển bền vững giai đoạn 2024-2030, tầm nhìn đến năm 2050. Chương trình bao gồm các giải pháp toàn diện, từ chính sách quản lý, đào tạo nâng cao nhận thức, đến đầu tư kỹ thuật và nghiên cứu công nghệ mới nhằm giảm phát thải khí nhà kính, phát triển năng lượng tái tạo và tối ưu hóa sử dụng tài nguyên… Khóa đào tạo sẽ mang lại những kiến thức quý báu, giúp các học viên có được cái nhìn toàn diện về ESG và cách thức áp dụng vào thực tế công việc, hướng tới sự bền vững và trách nhiệm xã hội theo định hướng của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam cũng như xu thế chung phát triển của thế giới.
Phó Tổng giám đốc Mai Đăng Tuấn cho rằng, trong bối cảnh ngành công nghiệp dầu khí toàn cầu đang đối mặt với áp lực chuyển dịch năng lượng và yêu cầu phát triển bền vững, Liên doanh Vietsovpetro đã chủ động triển khai các chương trình đào tạo nhằm tích hợp các yếu tố ESG vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Đây là bước đi quan trọng nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế trong lĩnh vực khai thác dầu khí.
Khóa đào tạo được Liên doanh Vietsovpetro tổ chức nhằm hướng tới sự phát triển bền vững.
Long Phan - Ninh Diện