Từ việc phân tích khái niệm và những đặc trưng của nguồn lực con người trong hoạt động quản lý khoa học (QLKH) và mối quan hệ với nguồn lực con người trong hoạt động nghiên cứu khoa học (NCKH), tác giả nêu lên thực trạng nguồn lực con người trong hoạt động QLKH ở nước ta hiện nay. Từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm phát huy nguồn lực con người trong hoạt động QLKH, góp phần phát triển nền khoa học và công nghệ (KH&CN) nói riêng và kinh tế - xã hội nói chung.