Trường ĐH Nông Lâm TP. Hồ Chí Minh nâng cao năng lực số cho đội ngũ viên chức
Hơn 150 chuyên viên, thư ký hành chính, giáo vụ và trợ lý đào tạo đến từ các đơn vị trực thuộc Trường Đại học Nông Lâm TP. Hồ Chí Minh đã tham gia tập huấn nâng cao nghiệp vụ hành chính và bồi dưỡng kỹ năng số - ứng dụng các phần mềm, tiện ích của Google phục vụ công việc.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành xu thế tất yếu và là yêu cầu cấp thiết đối với giáo dục đại học (ĐH), đặc biệt sau khi Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 57-NQ/TW, tại chương trình tập huấn được tổ chức ngày 17/7/2026, PGS. TS. Nguyễn Tất Toàn, Hiệu trưởng Trường ĐH Nông Lâm TP. Hồ Chí Minh nhấn mạnh, việc nâng cao năng lực số cho đội ngũ viên chức không chỉ là nhiệm vụ trước mắt mà còn là nền tảng quan trọng để xây dựng mô hình quản trị ĐH hiện đại, hiệu quả và bền vững.

Khóa tập huấn là một trong những hoạt động thiết thực nhằm cụ thể hóa chủ trương của Đảng và Nhà nước về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số (KHCN, ĐMST và CĐS); đồng thời góp phần thực hiện chiến lược CĐS của Nhà trường theo hướng xây dựng môi trường làm việc thông minh, hiện đại, lấy dữ liệu làm nền tảng, lấy công nghệ làm công cụ và lấy con người làm trung tâm của sự đổi mới.
Tại khóa tập huấn, các học viên được trang bị nhiều kiến thức và kỹ năng thiết thực về hệ sinh thái Google Workspace, từ quản lý dữ liệu và hồ sơ số, xây dựng biểu mẫu trực tuyến, quản lý công việc bằng Google Sheets đến tổ chức các cuộc họp trực tuyến hiệu quả.
Bên cạnh đó, các học viên còn được tiếp cận và thực hành với các công cụ AI như Google Gemini nhằm hỗ trợ soạn thảo văn bản, tổng hợp thông tin, xử lý dữ liệu và nâng cao hiệu quả công việc trong môi trường số.
Điểm nổi bật của khóa tập huấn là phương châm "Học để làm - Học xong ứng dụng ngay". Thay vì tập trung vào lý thuyết, chương trình dành phần lớn thời lượng cho các bài tập thực hành gắn với những tình huống phát sinh trong công việc hằng ngày. Qua đó, các học viên từng bước hình thành tư duy làm việc số, nâng cao khả năng phối hợp liên thông giữa các đơn vị, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ, giảm dần sự phụ thuộc vào hồ sơ giấy và tăng tính minh bạch, hiệu quả trong xử lý công việc.
PGS. TS. Nguyễn Tất Toàn cho biết thêm, thời gian qua, Trường ĐH Nông Lâm TP. Hồ Chí Minh đã không ngừng đẩy mạnh các hoạt động phát triển KHCN, ĐMST và CĐS trên nhiều lĩnh vực. Nhà trường từng bước hoàn thiện hạ tầng công nghệ thông tin, phát triển các hệ thống quản lý đào tạo, quản trị hành chính, quản lý người học và số hóa nhiều quy trình nghiệp vụ.
Đồng thời, hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và hợp tác với doanh nghiệp của Nhà trưởng cũng được tăng cường, góp phần thúc đẩy hệ sinh thái ĐMST trong toàn trường.
Bên cạnh việc đầu tư về hạ tầng và công nghệ, Nhà trường đặc biệt chú trọng phát triển nguồn nhân lực số thông qua các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, viên chức, giảng viên. Đây được xem là yếu tố quyết định để các giải pháp công nghệ phát huy hiệu quả trong thực tiễn, bởi CĐS không đơn thuần là ứng dụng phần mềm mà là quá trình thay đổi tư duy, phương thức quản lý và văn hóa làm việc.
.jpeg)
Trong thời gian tới, Trường ĐH Nông Lâm TP. Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển theo tinh thần Nghị quyết 57. Trong đó, Nhà trường sẽ đẩy mạnh ứng dụng AI, dữ liệu lớn và các nền tảng số trong công tác quản trị, giảng dạy, nghiên cứu khoa học và phục vụ người học; tiếp tục chuẩn hóa, số hóa quy trình nghiệp vụ; tăng cường chia sẻ và khai thác dữ liệu dùng chung giữa các đơn vị.
Nhà trường cũng xây dựng đội ngũ viên chức có năng lực số, tư duy ĐMST và khả năng thích ứng với những yêu cầu của giáo dục ĐH trong kỷ nguyên số.
Song song với đó, Nhà trường sẽ tiếp tục khuyến khích các hoạt động nghiên cứu khoa học, ĐMST, thúc đẩy hợp tác với doanh nghiệp, cơ quan quản lý và các đối tác trong và ngoài nước nhằm đưa các kết quả nghiên cứu vào thực tiễn, góp phần giải quyết các vấn đề của xã hội./.
