Phát huy vai trò phụ nữ trong phát triển kinh tế tập thể ở Đồng Tháp

Phát triển kinh tế tập thể gắn với xây dựng thương hiệu sản phẩm OCOP đang trở thành hướng đi bền vững, góp phần khai thác hiệu quả tiềm năng, lợi thế của mỗi địa phương, nâng cao thu nhập cho người dân nông thôn.

Với sự hỗ trợ thiết thực từ Đề án 01 - “Hỗ trợ HTX do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”, hàng trăm phụ nữ trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp đã mạnh dạn khởi nghiệp, tham gia quản lý, từng bước khẳng định vị thế trong phát triển kinh tế tập thể (KTTT), góp phần xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững.

Lan tỏa nhiều cách làm hay, hiệu quả thiết thực

Là tỉnh nông nghiệp, lao động nữ tại Đồng Tháp chiếm trên 50% lực lượng lao động, giữ vai trò nòng cốt trong kinh tế hộ gia đình, kinh tế hợp tác và hoạt động tiểu thương khu vực kinh tế tư nhân. Nhận thức rõ tiềm năng và vai trò này, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh đã sớm triển khai nhiều mô hình hỗ trợ thiết thực, giúp phụ nữ nâng cao năng lực sản xuất, kỹ năng quản lý, từng bước phát triển sinh kế bền vững.

Toàn tỉnh hiện có 37 HTX có phụ nữ tham gia quản lý, trong đó nhiều HTX do phụ nữ làm chủ, tạo việc làm ổn định cho hơn 1.500 lao động nữ với thu nhập bình quân 4-6 triệu đồng/người/tháng. Đáng chú ý, nhiều sản phẩm OCOP đạt 3-4 sao đã ra đời từ bàn tay, ý chí và và tinh thần khởi nghiệp của phụ nữ Đồng Tháp như: rượu sen Đồng Tháp, bột rau má, dừa sáp sấy lạnh,… Những sản phẩm này không chỉ khẳng định thương hiệu địa phương mà còn từng bước mở rộng thị trường thông qua hệ thống siêu thị, cửa hàng nông sản sạch và các sàn thương mại điện tử.

Để nâng cao năng lực quản lý cho phụ nữ tham gia KTTT, Hội LHPN tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều chương trình hỗ trợ: đào tạo khởi nghiệp, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, hỗ trợ tiếp cận tín dụng, tư vấn pháp lý, hướng dẫn ứng dụng thương mại điện tử. Các lớp tập huấn chuyển giao khoa học - công nghệ, kỹ năng tiếp thị, quản lý chất lượng, truy xuất nguồn gốc sản phẩm được tổ chức thường xuyên, góp phần chuyên nghiệp hóa hoạt động của các HTX.

Song song với đó, việc ứng dụng công nghệ số trong sản xuất, quảng bá và tiêu thụ sản phẩm được đẩy mạnh. Nhiều HTX do phụ nữ quản lý đã chủ động xây dựng website, fanpage, tổ chức livestream bán hàng, kết nối với các sàn thương mại điện tử như Postmart, Voso, ShopeeFarm… Nhờ vậy, sản phẩm địa phương không chỉ tiếp cận người tiêu dùng trong tỉnh, mà còn vươn ra thị trường cả nước, mở ra cơ hội thoát nghèo bền vững cho nhiều hộ gia đình.

Các mô hình như “Phụ nữ khởi nghiệp sáng tạo”, “Phụ nữ liên kết phát triển nông sản sạch”, “Mỗi phụ nữ một ý tưởng khởi nghiệp” đã trở thành phong trào lan tỏa sâu rộng, giúp nhiều phụ nữ yếu thế có điều kiện học nghề, tiếp cận vốn vay, khởi sự kinh doanh. Thông qua các dự án sinh kế, phụ nữ nông thôn không chỉ cải thiện đời sống, mà còn trở thành lực lượng nòng cốt gắn kết cộng đồng, cùng xây dựng thương hiệu sản phẩm quê hương.

Từ mô hình điểm đến chuỗi giá trị bền vững

Thực tiễn cho thấy, khi được trao quyền và trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng kinh doanh, phụ nữ đã trở thành lực lượng năng động, sáng tạo trong phát triển kinh tế nông thôn. Từ trồng lúa, trồng khóm, nuôi cá đến chế biến nông sản, các HTX do phụ nữ tham gia quản lý tại Đồng Tháp từng bước hình thành chuỗi giá trị sản xuất - tiêu thụ khép kín, nâng cao thu nhập và tạo sinh kế ổn định cho hàng nghìn lao động nữ.

Tiêu biểu là HTX Nông nghiệp Tân Trung (phường Sơn Qui), với định hướng sản xuất rau, củ, quả đạt chuẩn VietGAP. HTX đã liên kết tiêu thụ sản phẩm với các siêu thị, nhà hàng tại TP. Hồ Chí Minh, chú trọng chuẩn hóa quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng và ký kết hợp đồng tiêu thụ ổn định. Không chỉ tạo việc làm cho hàng chục lao động, HTX còn giúp phụ nữ địa phương tự tin hơn trong quản lý, tiếp cận thị trường và xây dựng thương hiệu, hướng tới mục tiêu đạt chuẩn OCOP 4 sao trong thời gian tới.

Một điển hình khác là HTX Thành Công Đạo Thạnh (phường Đạo Thạnh). Từ 30 thành viên ban đầu, đến nay HTX đã phát triển lên hơn 100 thành viên cùng hàng chục hộ liên kết. HTX đăng ký thành công hai mã số vùng trồng với 170 ha dừa và 30 ha bưởi, mở ra cơ hội đưa nông sản địa phương vươn ra thị trường xuất khẩu. Hoạt động theo tinh thần tương trợ, cùng phát triển, HTX chú trọng ứng dụng khoa học - công nghệ và mở rộng liên kết để phát triển bền vững.

Những mô hình kinh tế tập thể do phụ nữ tham gia quản lý đã khẳng định, phụ nữ không chỉ làm tốt vai trò người lao động mà còn là những nhà quản lý, nhà khởi nghiệp đầy bản lĩnh. Với sự tận tâm, tỉ mỉ và tinh thần trách nhiệm cao, họ đang kiến tạo những giá trị mới cho cộng đồng, lan tỏa tinh thần khởi nghiệp và tiếp thêm niềm tin để nhiều phụ nữ khác vươn lên thoát nghèo, làm giàu chính đáng.

Gắn phát triển kinh tế với giảm nghèo bền vững và bình đẳng giới

Đến nay, nhiều sản phẩm OCOP của Đồng Tháp mang đậm dấu ấn sáng tạo và tinh thần khởi nghiệp của phụ nữ. Mỗi sản phẩm không chỉ tạo ra giá trị kinh tế mà còn hàm chứa câu chuyện văn hóa, tình yêu quê hương và khát vọng vươn lên của người phụ nữ vùng sông nước.

Phong trào xây dựng thương hiệu OCOP đã góp phần gắn kết chặt chẽ KTTT với mục tiêu giảm nghèo bền vững. Khi sản phẩm địa phương được chuẩn hóa, nâng cao chất lượng và giá trị gia tăng, người dân - đặc biệt là phụ nữ - có thêm việc làm ổn định, giảm phụ thuộc vào lao động thời vụ, hạn chế tình trạng di cư lao động, qua đó góp phần ổn định đời sống và an sinh xã hội ở nông thôn.

Xác định giai đoạn 2025-2030 là thời kỳ then chốt, Hội LHPN tỉnh Đồng Tháp tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý; tập trung hỗ trợ quảng bá sản phẩm, xây dựng thương hiệu và mở rộng thị trường, hướng tới xuất khẩu. Tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2030 có ít nhất 30% HTX có phụ nữ tham gia quản lý, coi đây là chỉ tiêu quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế tập thể gắn với bình đẳng giới và phát triển nông thôn bền vững.

Những năm qua, các cấp ủy Đảng, chính quyền và tổ chức Hội LHPN tỉnh đã từng bước cụ thể hóa nhiệm vụ hỗ trợ phụ nữ làm kinh tế thành nội dung trọng tâm trong chương trình công tác xây dựng Đảng, gắn với việc triển khai hiệu quả chủ trương lồng ghép giới trong phát triển kinh tế - xã hội. Thực tiễn cho thấy, ở những địa phương quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp kinh doanh, xây dựng mô hình tổ hợp tác do phụ nữ quản lý, triển khai hiệu quả các nguồn vốn tín dụng chính sách, đời sống hội viên được nâng lên rõ rệt, niềm tin của nhân dân đối với tổ chức Đảng ngày càng được củng cố.

Việc đưa nội dung phát triển kinh tế nữ vào nghị quyết chi bộ, chương trình hành động của Đảng ủy, gắn với các tiêu chí “dân vận khéo” được xem là hướng đi đúng đắn, mang tính bền vững. Cùng với đó, sự phối hợp chặt chẽ giữa Hội Phụ nữ với các ngành, đơn vị liên quan đã giúp phụ nữ tiếp cận vốn, được đào tạo nghề, chuyển giao kỹ thuật, từng bước hình thành những hạt nhân kinh tế nữ tiêu biểu tại cơ sở.

Khẳng định hướng đi đúng đắn, bền vững

Thực tiễn đã khẳng định: phát triển kinh tế tập thể gắn với chương trình OCOP không chỉ là chiến lược kinh tế mà còn là giải pháp xã hội toàn diện, góp phần nâng cao năng lực cho phụ nữ, tạo việc làm bền vững, thúc đẩy bình đẳng giới, xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu và giảm nghèo bền vững.

Với sự đồng hành của các cấp Hội, chính quyền và doanh nghiệp, cùng tinh thần chủ động, học hỏi, sáng tạo của hội viên, phụ nữ Đồng Tháp đang từng bước khẳng định vị thế là lực lượng quan trọng trong phát triển nông nghiệp hiện đại và xây dựng nông thôn mới. Những mô hình HTX do phụ nữ điều hành không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế, mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, tự lực vươn lên, góp phần viết tiếp hành trình làm giàu chính đáng, xây dựng quê hương Đồng Tháp nghĩa tình, năng động, sáng tạo và phát triển bền vững./.