Kết nối doanh nghiệp, mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên nông nghiệp
Trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh, sinh viên không chỉ cần kiến thức chuyên môn mà còn phải được tiếp cận sớm với môi trường làm việc, yêu cầu tuyển dụng và những chuyển dịch mới của ngành nghề. Tại Học viện Nông nghiệp Việt Nam, hoạt động kết nối doanh nghiệp được triển khai như một mắt xích giữa đào tạo, thực tập và việc làm, qua đó hỗ trợ người học chuẩn bị tốt hơn cho quá trình gia nhập thị trường lao động.
Đưa yêu cầu thực tiễn vào quá trình đào tạo
Theo thông tin từ Học viện Nông nghiệp Việt Nam, đơn vị hiện có quan hệ hợp tác với hơn 200 doanh nghiệp trong các lĩnh vực nông nghiệp, thực phẩm, chăn nuôi, giống cây trồng, công nghiệp phụ trợ và công nghệ. Mạng lưới đối tác gồm nhiều doanh nghiệp như PAN Group, ThaiBinh Seed, CP Việt Nam, Đồng Giao, Japfa Comfeed Việt Nam, Sunjin Việt Nam, Stanley Việt Nam và CodeLovers Việt Nam.
Hoạt động hợp tác không chỉ dừng ở tuyển dụng sau tốt nghiệp mà còn được triển khai trong đào tạo, thực hành, thực tập, tham quan doanh nghiệp và định hướng nghề nghiệp. Thông qua đó, sinh viên có điều kiện tiếp cận quy trình sản xuất, môi trường làm việc và yêu cầu về kiến thức, kỹ năng của từng vị trí việc làm.
Ở chiều ngược lại, sự tham gia của doanh nghiệp giúp cơ sở đào tạo nắm bắt rõ hơn nhu cầu nhân lực, những kỹ năng còn thiếu và xu hướng phát triển của thị trường. Đây là cơ sở để điều chỉnh nội dung đào tạo, tăng thời lượng thực hành, bổ sung kỹ năng mềm, kỹ năng số và năng lực thích ứng cho sinh viên.
Ngày hội việc làm - điểm kết nối trực tiếp
Một trong những hoạt động nổi bật là Ngày hội việc làm và Kết nối doanh nghiệp được tổ chức thường niên. Sự kiện tạo không gian để sinh viên gặp gỡ nhà tuyển dụng, tìm hiểu vị trí việc làm, tham gia phỏng vấn và tiếp cận cơ hội thực tập ngay khi còn đang học.
Năm 2022, chương trình được tổ chức trong khuôn khổ “Hành trình Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và Ngày hội việc làm VNUA”, với sự tham dự của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng đại diện các bộ, ngành, doanh nghiệp và đông đảo học sinh, sinh viên. Hoạt động này cho thấy việc kết nối đào tạo, khởi nghiệp và tuyển dụng có thể được tổ chức trong cùng một hệ sinh thái hỗ trợ người học.
Đến năm 2025, ngày hội thu hút hơn 60 doanh nghiệp, gần 90 gian hàng và gần 6.000 cơ hội thực tập, việc làm. Năm 2026, sự kiện tiếp tục có sự tham gia của hơn 70 doanh nghiệp, giới thiệu khoảng 5.000-6.000 cơ hội tuyển dụng và thực tập cho sinh viên.
Không chỉ cung cấp thông tin tuyển dụng, ngày hội còn giúp sinh viên hiểu rõ hơn tiêu chí lựa chọn nhân sự, yêu cầu về ngoại ngữ, kỹ năng số, kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc trong môi trường đa ngành. Đây là những nội dung khó có thể hình thành đầy đủ nếu người học chỉ tiếp cận qua chương trình lý thuyết trên giảng đường.
Từ cơ hội việc làm đến nâng cao chất lượng đào tạo
Theo số liệu Học viện công bố, mỗi năm hoạt động kết nối việc làm có sự tham gia của khoảng 60-100 doanh nghiệp, hỗ trợ nhu cầu thực tập và việc làm cho khoảng 4.000-5.000 sinh viên. Trên 97% sinh viên của Học viện có việc làm trong vòng 12 tháng sau khi tốt nghiệp tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp hoặc tự khởi nghiệp.
Tuy nhiên, tỷ lệ có việc làm chỉ là một trong những tiêu chí phản ánh hiệu quả đào tạo. Điều quan trọng hơn là mức độ phù hợp giữa việc làm và chuyên môn, khả năng thích ứng của sinh viên, chất lượng công việc và triển vọng phát triển nghề nghiệp. Vì vậy, kết nối doanh nghiệp cần được duy trì thường xuyên, không chỉ tập trung vào các sự kiện tuyển dụng mà còn gắn với quá trình xây dựng chương trình, tổ chức thực tập và đánh giá năng lực người học.
Trong bối cảnh nông nghiệp chuyển dịch theo hướng công nghệ cao, kinh tế tuần hoàn, chế biến sâu và chuyển đổi số, nhu cầu nhân lực cũng thay đổi nhanh. Sinh viên nông nghiệp ngày nay không chỉ làm việc trong sản xuất truyền thống mà còn có thể tham gia quản trị chuỗi giá trị, công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học, thương mại, logistics, dữ liệu và các nền tảng số phục vụ nông nghiệp.
Từ thực tiễn của Học viện Nông nghiệp Việt Nam có thể thấy, liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp là một giải pháp quan trọng để thu hẹp khoảng cách giữa kiến thức và yêu cầu nghề nghiệp. Khi doanh nghiệp tham gia sớm hơn vào quá trình đào tạo, sinh viên có thêm cơ hội trải nghiệm, nhà trường có thêm thông tin để đổi mới chương trình, còn thị trường lao động có thể tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp hơn.
Để mô hình này phát huy hiệu quả bền vững, cần tiếp tục nâng chất lượng thực tập, tăng các chương trình đào tạo theo đặt hàng, mở rộng hoạt động cố vấn nghề nghiệp và xây dựng cơ chế phản hồi thường xuyên từ doanh nghiệp. Qua đó, kết nối doanh nghiệp không chỉ mở rộng cơ hội việc làm mà còn trở thành một kênh nâng cao chất lượng đào tạo và năng lực thích ứng của sinh viên trước những thay đổi của thị trường lao động./.