Phó Thủ tướng chỉ đạo 6 nhiệm vụ trọng tâm về quản trị và văn hóa doanh nghiệp

Bước chuyển mình từ nội lực đổi mới sáng tạo

Theo đánh giá của Phó Thủ tướng Mai Văn Chính, sau 40 năm đổi mới, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đã có bước tiến ngoạn mục về cả quy mô và chất lượng.

Tính đến năm 2025, với hơn 1 triệu doanh nghiệp hoạt động, kim ngạch xuất nhập khẩu đã vượt mốc 920 tỷ USD, đưa Việt Nam vào nhóm 20 nền kinh tế thương mại lớn nhất thế giới.

Đáng chú ý, Phó Thủ tướng khẳng định Việt Nam đang trở thành điểm sáng về ĐMST với hơn 4.000 startup. Tổ chức Sở hữu trí tuệ Thế giới (WIPO) liên tục ghi nhận Việt Nam là nền kinh tế có hiệu quả ĐMST vượt kỳ vọng.

Để duy trì đà tăng trưởng này, Phó Thủ tướng đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với các cơ quan Trung ương và địa phương: Phải không ngừng xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch.

Theo đó, các chính sách quản lý không chỉ dừng lại ở các con số kỹ thuật mà phải thúc đẩy, lan tỏa được giá trị văn hóa và đạo đức kinh doanh.

Từ đó tạo tiền đề quan trọng để các bộ, ban, ngành tiếp tục hoàn thiện thể chế, tạo bệ phóng cho doanh nghiệp vươn tầm quốc tế trong các lĩnh vực công nghệ cao, dịch vụ số và kinh tế tuần hoàn.

6 nhiệm vụ trọng tâm đối với các cơ quan Trung ương và địa phương

Để hiện thực hóa phương châm “Chính phủ kiến tạo - Doanh nghiệp hành động - Văn hóa dẫn dắt”, Phó Thủ tướng chỉ đạo các bộ, ban, ngành và địa phương tập trung thực hiện 6 nhóm nhiệm vụ cốt lõi:

Một là, khẩn trương hoàn thiện thể chế và rà soát pháp luật, đẩy nhanh tiến độ, tháo gỡ những quy định còn chồng chéo, bất cập trong lĩnh vực văn hóa; kiên quyết chuyển đổi mạnh mẽ từ tư duy quản lý sang quản trị hiện đại, phục vụ và kiến tạo phát triển.

Hai là, khơi thông mọi nguồn lực đầu tư cho các ngành công nghiệp văn hóa; kiến tạo môi trường thông thoáng, minh bạch; khẩn trương xây dựng các cơ chế đặc thù, đột phá để thu hút nguồn vốn xã hội hóa và thúc đẩy hợp tác công - tư; xóa bỏ cơ chế “xin - cho”, các rào cản kỹ thuật làm nản lòng các nhà đầu tư.

Ba là, đồng hành và thiết lập các chính sách ưu đãi điển hình; các cơ quan chức năng phải phối hợp đồng bộ để cụ thể hóa các chính sách hỗ trợ về thuế, đất đai, tín dụng cho các doanh nghiệp đầu tư về văn hóa. Trọng tâm là xây dựng một hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, gắn kết văn hóa với công nghệ số, tạo bệ phóng vững chắc để doanh nghiệp Việt Nam vươn ra thị trường quốc tế.

Bốn là, xác lập rõ hệ giá trị cốt lõi của doanh nghiệp trên nền tảng lấy văn hóa là trụ cột và là hệ điều tiết cho việc xây dựng các mục tiêu phát triển, như đồng chí Chủ tịch Hiệp hội đã công bố.

Năm là, đề cao trách nhiệm, hình ảnh dẫn dắt của người đứng đầu doanh nghiệp; có đạo đức, có tinh thần dân tộc, có khát vọng cống hiến; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Sáu là, gắn kết văn hóa doanh nghiệp với quản trị hiện đại, chuyển đổi số, trách nhiệm xã hội, phát triển bền vững, thương hiệu quốc gia và khát vọng phát triển.

Lan tỏa giá trị "28 chữ vàng" qua từng chính sách quản lý

Phó Thủ tướng nhấn mạnh rằng, trong nền kinh tế tri thức và chuyển đổi số, văn hóa không đứng ngoài cuộc mà thấm sâu vào từng chiến lược kinh doanh và dự án công nghệ. Việc xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, thượng tôn pháp luật và đổi mới sáng tạo chính là cách để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

“

Khi thể chế phát triển gặp doanh nghiệp tốt, sức mạnh đất nước sẽ được nhân lên nhiều lần. Ý chí quốc gia gặp khát vọng doanh nhân sẽ kiến tạo nên những kỳ tích mới.

Phó Thủ tướng Mai Văn Chính

Cuối cùng, Phó Thủ tướng kêu gọi các bộ ngành cần lan tỏa 7 nhóm giá trị cốt lõi với 28 chữ vàng: Thượng tôn pháp luật, chữ tín làm đầu, lấy dân làm gốc, đổi mới sáng tạo, trách nhiệm cộng đồng, giữ vững bản sắc, khát vọng vươn xa.

Đây có thể được xem là kim chỉ nam để các bộ ngành nói chung và Bộ Khoa học và Công nghệ nói riêng tiếp tục hoàn thiện thể chế, tạo điều kiện để mỗi doanh nghiệp trở thành một trung tâm lan tỏa giá trị văn hóa tích cực và đổi mới sáng tạo không ngừng./.

TC