Khối các Công đoàn ngành Trung ương khẳng định vai trò nòng cốt trong triển khai các chủ trương lớn

Hợp nhất khối thi đua và sắp xếp lại tổ chức

Khối thi đua các Công đoàn ngành Trung ương vừa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Tham dự Hội nghị có ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cùng lãnh đạo đại diện 9 Công đoàn ngành Trung ương gồm Ban Công đoàn Công an Nhân dân, Công đoàn Y tế Việt Nam, Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Công đoàn Công thương Việt Nam, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Ban Công đoàn Quốc phòng và Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam.

Năm 2025 diễn ra trong bối cảnh kinh tế - xã hội trong nước và quốc tế chịu nhiều biến động mạnh mẽ, từ suy thoái kinh tế toàn cầu, thiên tai đến quá trình sắp xếp, kiện toàn bộ máy hệ thống chính trị theo Nghị quyết 60-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Khối đã chủ động thực hiện việc hợp nhất Khối thi đua số 1 và Khối thi đua số 2 thành một khối thống nhất gồm 09 đơn vị.

Quá trình hợp nhất được tiến hành đồng bộ, thận trọng, đảm bảo tính kế thừa và ổn định tổ chức, đồng thời tinh gọn đầu mối, nâng cao hiệu quả phối hợp và củng cố vai trò nòng cốt của Khối trong toàn hệ thống công đoàn Việt Nam.

Đến nay, Khối đang quản lý 3.570 công đoàn cơ sở với tổng số 889.728 đoàn viên, tạo nền tảng vững chắc để triển khai các phong trào thi đua và hoàn thành nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Huỳnh Thanh Xuân đánh giá cao nỗ lực của Khối trong việc thực hiện các nghị quyết đột phá của Trung ương, đặc biệt là Nghị quyết 57 về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Nghị quyết 68 về kinh tế tư nhân và Nghị quyết 79 về kinh tế nhà nước. Những chủ trương này vừa mở ra thời cơ, vận hội lớn, vừa đặt lên vai các ngành mà Khối đại diện trách nhiệm nặng nề, đòi hỏi tổ chức công đoàn phải thể hiện bản lĩnh, tinh thần trách nhiệm và khả năng thích ứng cao trong việc sắp xếp tổ chức, kiện toàn đội ngũ cán bộ theo định hướng chung của Đảng.

Một trong những dấu ấn quan trọng nhất trong năm 2025 là việc tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ mới. Các Đại hội được thực hiện đúng tiến độ, đúng quy trình, đảm bảo nguyên tắc dân chủ, trí tuệ và trách nhiệm.

Nội dung Đại hội tập trung đánh giá toàn diện kết quả nhiệm kỳ trước, thảo luận phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2025-2030 và bầu ra ban chấp hành mới có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Chăm lo cho đoàn viên và người lao động

Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động được triển khai hiệu quả và thiết thực. Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” cùng các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ theo phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết” đã hỗ trợ, thăm hỏi 145.918 đoàn viên với tổng kinh phí 112,7306 tỷ đồng.

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, toàn bộ 09 công đoàn ngành đã tổ chức các hoạt động sáng tạo, thu hút hơn 3.000 đoàn viên tham gia và hỗ trợ trực tiếp 7.800 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thông qua quà tặng, voucher và gian hàng ưu đãi. Kết quả phát triển tổ chức cũng rất ấn tượng với việc kết nạp mới 33.750 đoàn viên, thành lập mới 65 công đoàn cơ sở, giới thiệu 8.693 đoàn viên ưu tú và kết nạp 6.225 đảng viên từ lực lượng đoàn viên công nhân xuất sắc.

Phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng, gắn bó chặt chẽ với nhiệm vụ chuyên môn của từng ngành. Kết quả ghi nhận 45.396 đoàn viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, nhiều tập thể và cá nhân được tặng cờ thi đua, bằng khen của Tổng Liên đoàn và các công đoàn ngành.

Phong trào sáng kiến đạt 19.179 sáng kiến được công nhận, làm lợi gần 2.512,89 tỷ đồng, kèm theo phần thưởng 92,3 tỷ đồng; đồng thời có 6.642 công trình, sản phẩm chào mừng các ngày lễ lớn làm lợi trên 210,663 tỷ đồng.

Công tác chăm lo lao động nữ được thực hiện nghiêm túc, đầy đủ chế độ chính sách, thậm chí có nhiều quy định ưu đãi hơn so với trước. Không xảy ra đơn thư khiếu nại về quyền lợi lao động nữ, không có trường hợp tạm hoãn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động nữ trái quy định.

Trong năm 2025, 56.000 nữ đoàn viên được khen thưởng danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Công tác kiểm tra, giám sát và quản lý tài chính công đoàn cũng được tăng cường, đảm bảo chi tiêu đúng chế độ, tiết kiệm và hiệu quả.

Đẩy mạnh phong trào thi đua và đổi mới sáng tạo

Tại Hội nghị, đại diện 06 Công đoàn thành viên đã trình bày tham luận, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn về chăm lo quyền lợi đoàn viên, đối thoại thương lượng tập thể, phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và triển khai phong trào thi đua phù hợp với đặc thù từng ngành.

Kết thúc hội nghị, lãnh đạo 9 Công đoàn ngành Trung ương đã trang trọng ký kết Giao ước thi đua năm 2026 với chủ đề “Đẩy mạnh đổi mới sáng tạo; cụ thể hóa, đưa Nghị quyết Đại hội Đảng, Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn vào cuộc sống”.

Các nội dung thi đua tập trung vào tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, đẩy mạnh các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, đồng thời thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, xây dựng văn hóa công sở và chuyển đổi số hoạt động công đoàn.

Đặc biệt, các hoạt động chăm lo Tết Bính Ngọ 2026 sẽ được triển khai theo phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết” với tinh thần vui tươi, lành mạnh, an toàn và tiết kiệm.

Các chỉ tiêu thi đua năm 2026 được đặt ra cụ thể: 100% đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ và quán triệt nghị quyết cho toàn bộ cán bộ công đoàn; ít nhất 85% đoàn viên được tuyên truyền các chủ trương, chính sách liên quan và ít nhất 65% được tham gia đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng; ít nhất 85% công đoàn cơ sở thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và tổ chức hội nghị người lao động; trên 85% cán bộ, đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Khối phấn đấu có ít nhất một đơn vị đạt Cờ thi đua dẫn đầu và ba đơn vị đạt Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về thành tích toàn diện.

Năm 2025, Khối các Công đoàn ngành Trung ương đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, khẳng định vai trò kết nối, lan tỏa phong trào thi đua và chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Sang năm 2026, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và khát vọng cống hiến, Khối tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, là sợi dây bền chắc kết nối người lao động ngày càng lớn mạnh, đồng hành cùng đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới./.

Minh Thiện