Cần Thơ tăng cường kiến thức và kỹ năng số cho cán bộ, công chức
Từ ngày 10 - 12/8/2026, Sở Nội vụ TP. Cần Thơ phối hợp với Đại học Cần Thơ và VNPT Cần Thơ tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng số căn bản (khóa thứ nhất năm 2026) cho học viên là cán bộ, công chức, viên chức thuộc các sở/ban/ngành, xã/phường của thành phố.
Đây là hoạt động nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của quá trình chuyển đổi số trong hoạt động quản lý nhà nước, đồng thời góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp và hiệu quả.
Chương trình bồi dưỡng được thiết kế với các nội dung từ cơ bản đến thực tiễn, tập trung vào nhận thức số, chuyển đổi số và công nghệ số; sử dụng thiết bị, phần mềm và các công cụ số; quản lý, khai thác dữ liệu; giao tiếp, hợp tác trong môi trường số. Đáng chú ý, trí tuệ nhân tạo (AI) là một trong những nội dung được đưa vào chương trình bồi dưỡng.
Học viên được trang bị kiến thức về AI và kỹ năng xây dựng yêu cầu, đồng thời tìm hiểu cách ứng dụng công nghệ này trong soạn thảo văn bản, sáng tạo nội dung, cộng tác, đổi mới quy trình làm việc và phát triển môi trường số.
Việc đưa AI vào chương trình đào tạo cho thấy yêu cầu nâng cao năng lực số của đội ngũ cán bộ không chỉ dừng ở việc sử dụng các phần mềm, nền tảng số mà đang từng bước hướng tới khai thác hiệu quả các công nghệ mới để nâng cao năng suất và chất lượng công việc.
Bên cạnh các kỹ năng ứng dụng công nghệ, chương trình cũng chú trọng đến an toàn thông tin, bảo vệ dữ liệu số. Đây là những kiến thức cần thiết trong bối cảnh cán bộ, công chức, viên chức ngày càng xử lý nhiều dữ liệu và thực hiện công việc trên môi trường số.
Việc nâng cao nhận thức về bảo mật, bảo vệ dữ liệu và sử dụng công nghệ an toàn cũng góp phần hạn chế những rủi ro phát sinh trong quá trình chuyển đổi số.
Theo kế hoạch, trong năm 2026, TP. Cần Thơ sẽ tiếp tục tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng số căn bản, phấn đấu 100% cán bộ, công chức được tham gia bồi dưỡng.
Hoạt động này được kỳ vọng góp phần hình thành đội ngũ nhân lực có năng lực số, chủ động thích ứng với sự phát triển nhanh của công nghệ, tạo nền tảng thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động của chính quyền thành phố./.